Polacy w Niderlandach opowiedzieli o trudnych warunkach mieszkaniowych imigrantów

Kwatery, które są zapewniane przez pracodawców, zwykle stanowią jedno mieszkanie, złożone z kilku pokoi. Żyje w nich wiele osób, często zupełnie sobie obcych.

Według Ani i Pawła szefowie zapominają, by przystosować miejsce do zamieszkania przez większą liczbę pracowników. Polacy narzekają m.in. na niewielką lodówkę, w której ciężko jest im pomieścić pożywienie.

– Mieszkamy w małej przestrzeni i dzielimy tę lodówkę z nie mniej niż czterema osobami. Nie możemy schłodzić całego naszego jedzenia i z trudem możemy używać promocji „kup 2, zapłać 1”, ponieważ nie mamy miejsca na tyle produktów – powiedziała Ania w rozmowie z AD.nl.

Dalej Polacy zwracają uwagę na problem z tak trywialną czynnością, jak pranie. Trudno jest im odświeżać swoje ubranie przez to, że dzielą urządzenie z większą liczbą osób. Posiadają dostęp także do suszarki, jednak i tutaj sytuacja jest podobna. Jej dostępność jest ograniczona, więc używają stojaka w salonie.

Inna Polka, Aleksandra, również wypowiedziała się o warunkach, w jakich muszą żyć imigranci zarobkowi.

– Wolałabym wynająć mieszkanie samodzielnie, nie od agencji. W rzeczywistości jest to jednak niemożliwe, bo nie zarabiam wystarczająco dużo i nie mam stałej umowy. Chcemy być traktowani tak samo jak niderlandzcy pracownicy – powiedziała dla AD.nl.

Warto zaznaczyć, że w ostatnim czasie specjaliści obserwują wzrost cen nieruchomości. Ma to bezpośredni wpływ na ceny najmu w całym kraju.

Pracownicy, którzy otrzymują zakwaterowanie od agencji, mają prawo domagać się, aby mieszkanie spełniało odpowiednie standardy.

Jeżeli nie spełniają tych norm, można wnieść skargę do Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych.

Dodatkowo maksymalną wysokość czynszu w mieszkaniu pracowniczym reguluje zbiorowy układ pracy (ABU-CAO lub NBBU-CAO, obydwa dostępne online także w języku polskim).